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HR如何做好異地招聘?

很多公司的HR除了需要給公司招聘本地員工之外,也需要為公司駐外地的部門、分公司等等招聘員工。如何做好異地招聘? [詳細]

2019.05.22招聘秘籍

美容院如何提高團隊凝聚力?

員工在工作中出現了問題,總會互相推卸責任?團隊的氛圍不夠融洽,甚至還有人勾心斗角?團隊的凝聚力差,共同的目標很難完成?以上的這些問題在美容院很常見,不解決必然是心頭大患。 [詳細]

2019.05.22店長專區

“客戶不說購買需求”怎么銷售?

我們遇到的客戶在大多時候,都會主動說出需求,主動提出問題尋求答案和產品推薦。但是,當我們遇到那些不愿意說原因,不愿意購買的客戶時,我們應該怎么做才比較呢? [詳細]

2019.05.21美導專區

8大要點輕松喚醒沉睡顧客,提高顧客耗卡率!

大多數門店都會采取鼓勵顧客辦會員卡,一般開卡的消耗率就能分析出門店的經營狀況與顧客粘性。但顧客開卡后用了一兩次,就再也消耗不開了,門店該如何提升顧客的耗卡率呢? [詳細]

2019.05.21店長專區

HR朋友圈招聘的短文案!

很多寶寶私聊小編,說要朋友圈招聘的短文案。所以今天小編繼續給大家放上一些文案,可以看一下哦!希望可以幫到你們~ [詳細]

2019.05.21招聘秘籍

美導如何應對“想要效果,又心疼錢”的顧客?

你是否遇到過這樣的顧客:喜歡去美容院做各類的免費體驗,體驗之后讓她們辦卡卻用各種理由推脫,怕沒效果,覺得價格太貴,有時候即使看到了效果,還是心疼錢…… [詳細]

2019.05.16美導專區

HR薪酬談判的技巧及話術

和候選人做一個薪酬談判,是一個技術活。我們談薪酬的目的不是壓候選人的最低價,而是為公司找到最合適的人才,給予較為合適的薪酬。 [詳細]

2019.05.15薪酬福利

HR如何說服候選人接受offer?

候選人給HR造成重擊的方式多種,以下暴擊值由低到高,感受一下:拒接面試通知電話,到面試時間不見人,面試結束人間蒸發,約定入職那天不來... [詳細]

2019.05.15招聘秘籍

520美容師節感恩回饋,優惠門票限時購!

每年5月20日美容師節,是一個屬于美業人的節日!138大美業人才網在此衷心感謝所有美容師,感謝你們為美業發展作出的巨大貢獻,你們是美業最亮麗的風景線! [詳細]

2019.05.15美容師專區

美業人一定要學學面相!

為什么有的人能步步高升?為什么有的人能順風順水?而你:好不容易存了點錢投資,卻總是失敗收場,守財不成買房難,財運就是不來呢?來聽聽面相大師怎么說! [詳細]

2019.05.14店長專區

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